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General
¿Actualmente prestas servicio en algún ministerio?
Sí
No
¿Actualmente prestas servicio en algún ministerio? is required.
Si es así, ¿en qué ministerio prestas tus servicios?
¿Actualmente formas parte de un grupo pequeño?
Sí
No
¿Actualmente formas parte de un grupo pequeño? is required.
Mis preferencias
¿Qué tipo de oportunidad ministerial estás buscando?
Continuo (desea prestar sus servicios en días y/o horarios fijos)
De temporada (oportunidades temporales que se dan en determinadas épocas del año)
Basado en proyectos (Oportunidades temporales y que se desarrollan según el proyecto).
¿Qué tipo de oportunidad ministerial estás buscando? is required.
¿Con qué frecuencia le gustaría servir?
Una vez al mes
Una vez por semana
De 1 a 3 horas por semana
De 3 a 6 horas por semana
Más de 6 horas por semana
¿Con qué frecuencia le gustaría servir? is required.
Disponibilidad: Lunes
Mañanas
Tardes
Noches
Disponibilidad: Martes
Mañanas
Tardes
Noches
Disponibilidad: Miércoles
Mañanas
Tardes
Noches
Disponibilidad: Jueves
Mañanas
Tardes
Noches
Disponibilidad: Viernes
Mañanas
Tardes
Noches
Disponibilidad: Sábados
Mañanas
Tardes
Noches
Disponibilidad: Domingos
Mañanas
Tardes
Noches
Durante tu sesión de FORMA, ¿te parecería bien que un segundo guía de FORMA estuviera presente y tuviera acceso a tu perfil con fines de formación?
Sí
No
Durante tu sesión de FORMA, ¿te parecería bien que un segundo guía de FORMA estuviera presente y tuviera acceso a tu perfil con fines de formación? is required.
Dones espirituales
Basándonos en la evaluación de tus dones espirituales, responde a continuación:
ADMINISTRACIÓN: La capacidad de reconocer los dones de los demás y reclutarlos para un ministerio. La capacidad de administrar personas‚ recursos y tiempo para un ministerio eficaz.
APÓSTOL: La capacidad de iniciar nuevas iglesias o proyectos y supervisar su desarrollo.
DISCERNIMIENTO: La capacidad de distinguir entre la verdad y el espíritu del error. La capacidad de detectar inconsistencias en la vida de otra persona y confrontarlas con amor.
EXHORTACIÓN: La capacidad de motivar al pueblo de Dios a aplicar y poner en práctica los principios bíblicos‚ especialmente cuando están desanimados o vacilan en su fe. La capacidad de sacar lo mejor de los demás y desafiarlos a desarrollar su potencial.
EVANGELIZACIÓN: La capacidad de comunicar las Buenas Nuevas de Jesucristo a los no creyentes de una manera positiva y sin generar amenazas. La capacidad de percibir las oportunidades para compartir a Cristo y guiar a las personas a responder con fe.
FE: La capacidad de confiar en Dios para lo que no se ve y de actuar conforme a su promesa‚ independientemente de las circunstancias. La disposición a arriesgarse al fracaso en la búsqueda de una visión divina‚ confiando en que Dios se encargará de superar los obstáculos.
DONACIONES: La capacidad de contribuir generosamente con recursos materiales y/o dinero‚ más allá del diezmo del 10%‚ para que la iglesia crezca y se fortalezca. La capacidad de administrar el dinero para apoyar el ministerio de otros.
HOSPITALIDAD: La capacidad de hacer que los demás‚ especialmente los desconocidos‚ se sientan cálidos y bienvenidos‚ aceptados y cómodos en la comunidad de la iglesia. La capacidad de coordinar factores que promuevan la comunión.
CONOCIMIENTO: La capacidad especial de buscar‚ reunir‚ organizar y aclarar hechos e ideas sobre diversos temas relacionados con la Palabra de Dios‚ con el fin de aumentar el conocimiento.
LIDERAZGO: La capacidad de clarificar y comunicar el propósito y la dirección de un ministerio de manera que motive a otros a participar. La capacidad de motivar a otros‚ con el ejemplo‚ a trabajar juntos para lograr un objetivo del ministerio.
MISERICORDIA: La capacidad de manifestar un amor práctico‚ compasivo y alegre hacia los miembros sufrientes del cuerpo de Cristo.
PASTOREO: La capacidad de atender las necesidades espirituales de un grupo de creyentes y capacitarlos para el ministerio. La capacidad de guiar a un pequeño grupo hacia el crecimiento espiritual y asumir la responsabilidad de su bienestar.
PROFECÍA: La capacidad de comunicar públicamente la palabra de Dios de manera inspirada‚ convenciendo a los no creyentes y‚ a la vez‚ desafiando y consolando a los creyentes. La capacidad de declarar con persuasión la voluntad de Dios.
SERVICIO: La capacidad de reconocer las necesidades no satisfechas en la comunidad eclesial y tomar la iniciativa para brindar asistencia práctica de manera rápida‚ alegre y sin necesidad de reconocimiento.
ENSEÑANZA: La capacidad de educar al pueblo de Dios explicando y aplicando la Biblia con claridad‚ de manera que les permita aprender. La capacidad de capacitar y entrenar a otros creyentes para el ministerio.
SABIDURÍA: La capacidad de comprender la perspectiva de Dios sobre las situaciones de la vida y compartir esas ideas de forma sencilla y comprensible. La capacidad de explicar qué hacer y cómo hacerlo.
Siento que puedo tener estos dones, porque...
¿Tienes alguna pregunta sobre los dones espirituales?
Corazón
ROLES: Me encanta... (marque todas las opciones que correspondan)
DISEÑO/DESARROLLO: Me encanta crear algo de la nada. Disfruto empezando algo desde cero.
PIONERO: Me encanta probar y experimentar con nuevos conceptos. No tengo miedo de arriesgarme a fracasar.
ORGANIZAR: Me encanta poner orden en el caos. Disfruto organizando algo que ya está empezado.
OPERAR/MANTENER: Me encanta mantener de manera eficiente algo que ya está organizado.
SERVIR/AYUDAR: Me encanta ayudar a los demás en sus responsabilidades. Disfruto ayudando a otros a tener éxito.
ADQUIRIR/POSEDER: Me encanta ir de compras‚ coleccionar u obtener cosas. Disfruto de la máxima calidad al mejor precio.
EXCEL: Me encanta ser el mejor y hacer que mi equipo sea el mejor. Disfruto estableciendo y alcanzando los estándares más altos.
INFLUENCIA: Me encanta convencer a la gente de mi forma de pensar. Disfruto moldeando las actitudes y el comportamiento de los demás.
ACTUAR: Me encanta estar en el escenario y recibir la atención de los demás. Disfruto siendo el centro de atención.
MEJORAR: Me encanta mejorar las cosas. Disfruto tomando algo que alguien más ha diseñado o comenzado y mejorándolo.
REPARACIÓN: Me encanta arreglar lo que está roto o cambiar lo que está obsoleto.
LIDERAR/ESTAR AL MANDO: Me encanta liderar‚ supervisar y dirigir. Disfruto decidiendo cómo se harán las cosas.
PERSEVERANCIA: Me encanta terminar las cosas. Disfruto persistiendo en algo hasta que esté terminado.
SIGUE LAS REGLAS: Me gusta trabajar siguiendo normas y procedimientos. Disfruto cumpliendo con las expectativas de una organización o jefe.
PREVALECER: Me encanta luchar por lo que es justo y oponerme a lo que está mal. Disfruto superando la injusticia.
Otro papel que me apasiona:
PERSONAS: Me encanta estar/trabajar con... (marque todas las opciones que correspondan)
Bebés/Lactantes
niños pequeños
Niños en edad preescolar
Niños de primaria
Escuela secundaria
Estudiante universitario/adulto joven
Casados jóvenes
Adultos mayores (60 años o más)
¿Hay otros grupos de edad no mencionados a los que te gustaría servir?
¿A qué tipo de PERSONAS (comunidades) sientes que Dios te llama a servir? (Marca todas las opciones que correspondan)
atletas
Profesionales de negocios
Parejas
Individual
Familias
Discapacidad auditiva
Inglés como segunda lengua
Hombres
Mujer
Creativos
Padres solteros
Viudas
Otro tipo de PERSONAS a las que podría interesarle servir...
¿Qué CAUSAS te apasionan? (Marca todas las que correspondan)
Abuso/Violencia
Ayudar a los pobres
Niños en situación de riesgo
Ceguera
Cuidado de los enfermos
Problemas de la comunidad/vecindario
Recuperación tras el divorcio
Recuperación de drogas y alcohol
Educar a la próxima generación
Ambiente
Capacitando a los líderes
VIH/SIDA
Personas sin hogar
Casamiento
Salud mental
Crianza/Familia
Plantación de iglesias
Esfuerzos de socorro
Santidad de la vida
Evangelismo mundial
Culto
Otras causas que te apasionan...
Si supiera que no puedo fracasar, esto es lo que intentaría hacer por Dios con mi vida:
Si supiera que no puedo fracasar, esto es lo que intentaría hacer por Dios con mi vida: is required.
Talento
Siento que tengo estas HABILIDADES especializadas... (marque todas las que correspondan)
ENTRETENER: Actuar‚ cantar‚ hablar
RECLUTAMIENTO: Captar y motivar a las personas para que se involucren.
ENTREVISTA: Para descubrir cómo son realmente los demás.
ARTÍSTICO: Crear o diseñar
EVALUACIÓN: Analizar datos y sacar conclusiones.
PLANIFICACIÓN: Elaborar estrategias‚ diseñar y organizar programas y eventos.
ADMINISTRACIÓN: Supervisar a las personas para realizar una tarea o evento y coordinar los detalles.
ASESORAMIENTO/ÁNIMO: Escuchar‚ animar y guiar con sensibilidad.
ATLÉTICO: Entrenar o participar en un deporte.
ENSEÑANZA: Explicar‚ entrenar‚ demostrar y tutorizar.
ESCRIBIR: Escribir artículos‚ cartas‚ libros.
LINGÜÍSTICO: Hablar y/o escribir en uno o más idiomas.
EDICIÓN: Para corregir o reescribir.
PROMOCIÓN: Anunciar o promocionar eventos y actividades.
REPARACIÓN: Para arreglar‚ restaurar‚ mantener
AFICIONES: Scrapbooking‚ tejido‚ acolchado‚ costura‚ fotografía‚ cocina‚ jardinería‚ fitness‚ ejercicio‚ redes sociales
ALIMENTACIÓN: Para preparar comidas para grupos grandes o pequeños.
RECORDAR: Recordar o evocar nombres o caras
OPERACIÓN MECÁNICA: Para operar equipos‚ herramientas‚ maquinaria‚ vehículos
INGENIOSO: Buscar y encontrar materiales o recursos económicos necesarios
CONTAR: Trabajar con números‚ datos o dinero.
CLASIFICACIÓN: Sistematizar y archivar libros‚ datos‚ registros y materiales para que puedan recuperarse fácilmente.
RELACIONES PÚBLICAS: Gestionar las quejas y a las personas insatisfechas con cuidado y madurez.
BIENVENIDA: Transmitir calidez‚ generar confianza y hacer que los demás se sientan cómodos.
MUSICAL: Cantar o tocar un instrumento.
PAISAJISMO: Hacer jardinería y trabajar con plantas.
DECORACIÓN: Para embellecer un entorno para un evento especial.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: Para trabajar con tareas organizativas de oficina como mecanografiar‚ archivar‚ transcribir y atender llamadas telefónicas.
PENSAMIENTO CRÍTICO: Evaluar‚ analizar y resolver problemas para llegar a una respuesta o conclusión.
LIDERAZGO: Entrenar‚ guiar‚ asesorar‚ facilitar y/o elaborar estrategias para lograr un objetivo o meta.
FINANCIERO/NUMÉRICO: Para clasificar y procesar tareas de contabilidad y teneduría de libros.
TECNOLOGÍA: Para operar/reparar equipos
PRODUCCIÓN: Tramoyista‚ mezclador de audio‚ iluminación‚ grabación‚ cámara.
TECNOLOGÍA INFORMÁTICA: Para crear nuevas aplicaciones‚ software‚ hardware‚ diseño gráfico‚ programación‚ entrada de datos.
MANTENIMIENTO: Para operar o reparar equipos
TECNOLOGÍA DE VIDEO: Editor de video‚ diseño de escenografía‚ guionista‚ maquillador‚ operador de cámara‚ director/productor‚ asistente de producción‚ coordinador de vestuario.
Después de revisar la lista anterior, ¿tienes alguna otra habilidad? ¿Qué dicen las personas a tu alrededor sobre tus aptitudes?
¿Qué clases o seminarios te ha gustado tomar o impartir?
¿Qué aficiones te gustan?
Mi personalidad
Mi personalidad se describe mejor como (en una escala del 1 al 5, donde 1 es extrovertido y 5 es introvertido):
Mi personalidad se describe mejor como (en una escala del 1 al 5, donde 1 es extrovertido y 5 es introvertido): is required.
Mi personalidad se describe mejor como (en una escala del 1 al 5, donde 1 es expresivo y 5 es reservado):
Mi personalidad se describe mejor como (en una escala del 1 al 5, donde 1 es expresivo y 5 es reservado): is required.
Mi personalidad se describe mejor como (en una escala del 1 al 5, donde 1 es Cooperativo y 5 es Competitivo):
Mi personalidad se describe mejor como (en una escala del 1 al 5, donde 1 es Cooperativo y 5 es Competitivo): is required.
Si realizó la evaluación del Índice Predictivo, ¿cuál fue su resultado?
Ministerios que se ajustan a mi personalidad
Las oportunidades ministeriales que mejor expresan mi personalidad son (en una escala del 1 al 5, donde 1 es Rutinario y 5 es Variado):
Las oportunidades ministeriales que mejor expresan mi personalidad son (en una escala del 1 al 5, donde 1 es Rutinario y 5 es Variado): is required.
Las oportunidades de ministerio que mejor expresan mi personalidad son (en una escala del 1 al 5, donde 1 significa servir en equipo y 5 significa servir solo):
Las oportunidades de ministerio que mejor expresan mi personalidad son (en una escala del 1 al 5, donde 1 significa servir en equipo y 5 significa servir solo): is required.
Las oportunidades ministeriales que mejor expresan mi personalidad son (en una escala del 1 al 5, donde 1 significa Orientado a las tareas y 5 significa Orientado a las personas):
Las oportunidades ministeriales que mejor expresan mi personalidad son (en una escala del 1 al 5, donde 1 significa Orientado a las tareas y 5 significa Orientado a las personas): is required.
Experiencias
Mi experiencia educativa incluye:
Mi experiencia educativa incluye: is required.
Mi vocación actual es:
Mi vocación actual es: is required.
Trabajos anteriores que me han brindado mayor satisfacción:
Trabajos anteriores que me han brindado mayor satisfacción: is required.
Mi camino espiritual (Así y cuándo me convertí al cristianismo):
Mi camino espiritual (Así y cuándo me convertí al cristianismo): is required.
Un área en la que estoy creciendo espiritualmente actualmente es:
Mi experiencia ministerial incluye:
¿Qué ministerios te han brindado mayor satisfacción?
Mis experiencias dolorosas incluyen:
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