Locations
Watch
About
Care
Give
Menu
My Dashboard
Log In
SHAPE Profile
Error
Form Entry
Campus
Anaheim
Berlin
Brea
Buenos Aires
Corona
Davao
Extensions
Hong Kong
Huntington Beach
Irvine North
Irvine South
Laguna Woods
Lake Forest
Mandarin Community 中文堂
Online Community
Prisons
San Diego
San Juan Capistrano
SJC Español Community
Santa Rosa
South Bay
Temecula Valley
Vancouver Community
Whittier
Whittier Español Community
Campus is required.
First Name
First Name cannot contain special characters such as quotes, parentheses, etc.
First Name cannot contain emojis or special fonts.
First Name is required.
Last Name
Last Name cannot contain special characters such as quotes, parentheses, etc.
Last Name cannot contain emojis or special fonts.
Last Name is required.
Email
Email address is not valid
Email is required.
Mobile Phone
1
1
852
49
54
63
Mobile Phone is required.
Pangkalahatan
Kasalukuyan ka bang naglilingkod sa isang ministeryo?
Oo
Hindi
Kasalukuyan ka bang naglilingkod sa isang ministeryo? is required.
Kung oo, sa anong ministeryo ka naglilingkod?
Kasalukuyan ka bang nasa isang small group?
Oo
Hindi
Kasalukuyan ka bang nasa isang small group? is required.
Aking mga Kagustuhan
Anong uri ng pagkakataon sa ministeryo ang iyong hinahanap?
Patuloy (nais mong maglingkod sa mga pare-parehong araw at/o oras)
Seasonal (Mga pagkakataon na pansamantala at sa partikular na oras ng taon)
Project Based (Mga pagkakataon na pansamantala at bawat proyekto)
Anong uri ng pagkakataon sa ministeryo ang iyong hinahanap? is required.
Gaano mo kadalas gustong maglingkod?
Minsan sa isang buwan
Minsan sa isang linggo
1-3 oras bawat linggo
3-6 oras bawat linggo
6+ oras bawat linggo
Gaano mo kadalas gustong maglingkod? is required.
Availability: Lunes
Umaga
Hapon
Gabi
Availability: Martes
Umaga
Hapon
Gabi
Availability: Miyerkules
Umaga
Hapon
Gabi
Availability: Huwebes
Umaga
Hapon
Gabi
Availability: Biyernes
Umaga
Hapon
Gabi
Availability: Sabado
Umaga
Hapon
Gabi
Availability: Linggo
Umaga
Hapon
Gabi
Sa panahon ng iyong session ng SHAPE, okay lang ba sa iyo na may pangalawang SHAPE Guide na naroroon at may access sa iyong profile para sa mga layunin ng pagsasanay?
Oo
Hindi
Sa panahon ng iyong session ng SHAPE, okay lang ba sa iyo na may pangalawang SHAPE Guide na naroroon at may access sa iyong profile para sa mga layunin ng pagsasanay? is required.
Espirituwal na mga Kaloob
base sa iyong assessment ng espirituwal na kaloob, pakisagot sa ibaba:
ADMINISTRATION: Ang kakayahang makilala ang mga kaloob ng iba at imbitahain sila sa isang ministeryo. Ang kakayahang pamahalaan ang mga tao‚ mapagkukunan‚ at oras para sa epektibong ministeryo.
APOSTLESHIP: Ang kakayahang magsimula ng mga bagong simbahan o proyekto at pangasiwaan ang kanilang pag-unlad.
DISCERNMENT: Ang kakayahang makilala ang pagkakaiba sa pagitan ng katotohanan at espiritu ng kamalian. Ang kakayahang makita ang mga hindi pagkakapare-pareho sa buhay ng iba at harapin ito nang may pagmamahal.
EXHORTATION: Ang kakayahang himukin ang mga tao ng Diyos na gawin at kumilos ayon sa mga prinsipyo sa Bibliya‚ lalo na kapag sila ay pinanghihinaan ng loob o nag-aalinlangan sa kanilang pananampalataya. Ang kakayahang ilabas ang pinakamahusay sa iba at hamunin sila na paunlarin ang kanilang potensyal.
EVANGELISM: Ang kakayahang ipaalam ang Mabuting Balita ni Jesu-Cristo sa mga hindi naniniwala sa positibo at hindi nakakatakot na paraan. Ang kakayahang makadama ng mga pagkakataon upang ibahagi si Kristo at akayin ang mga tao na tumulong ng may pananampalataya.
PANANAMPALATAYA: Ang kakayahang magtiwala sa Diyos para sa hindi nakikita at kumilos sa pangako ng Diyos‚ anuman ang ipinahihiwatig ng mga kalagayan. Ang pagpayag na ipagsapalaran ang kabiguan sa pagtugis ng isang pananaw na ibinigay ng Diyos‚ inaasahan na ang Diyos ang tutulong sa mga hadlang.
PAGBIBIGAY: Ang kakayahang bukas-palad na mag-ambag ng mga materyal na mapagkukunan at/o pera nang higit sa 10 porsiyentong ikapu upang ang katawan ay lumago at lumakas. Ang kakayahang pamahalaan ang pera para maibigay ito upang suportahan ang ministeryo ng iba.
HOSPITALITY: Ang kakayahang iparamdam sa iba‚ lalo na sa mga baguhan‚ na sila ay mainit na tinatanggap at komportable sa pamilyang simbahan. Ang kakayahang i-coordinate ang mga elemento na nagtataguyod ng pagsasama-sama.
KAALAMAN: Ang espesyal na kakayahang maghanap‚ magtipon‚ mag-organisa‚ at maglinaw ng mga katotohanan at ideya sa iba't ibang paksa na may kaugnayan sa Salita ng Diyos sa pagsikap na madagdagan ang kaalaman ng isa.
LEADERSHIP: Ang kakayahang linawin at ipaalam ang layunin at direksyon ng isang ministeryo sa paraang nakakaakit sa iba na makilahok. Ang kakayahang mag-udyok sa iba‚ sa pamamagitan ng halimbawa‚ na magtulungan sa pagkamit ng layunin sa ministeryo.
MERCY: Ang kakayahang magpakita ng praktikal‚ mahabagin‚ masayahing pagmamahal sa mga naghihirap na miyembro ng katawan ni kristo.
SHEPHERDING: Ang kakayahang alagaan ang mga espirituwal na pangangailangan ng isang grupo ng mga naniniwala at ihanda sila para sa ministeryo. Ang kakayahang i-mentor ang isang small group tungo sa espirituwal na paglago at tanggapin ang responsibilidad para sa kanilang kapakanan.
PROPHECY: Ang kakayahang ipaalam sa publiko ang salita ng Diyos sa isang inspiradong paraan na nakakakumbinsi sa mga hindi naniniwala at parehong humahamon at nagbibigay-aliw sa mga naniniwala. Ang kakayahang mapanghikayat na ideklara ang kalooban ng Diyos.
SERVICE: Ang kakayahang makilala ang mga hindi natutugunang pangangailangan sa pamilya ng simbahan‚ at gumawa ng inisyatiba na magbigay ng praktikal na tulong nang mabilis‚ masiyahin‚ at nang hindi nangangailangan ng pagkilala.
PAGTUTURO: Ang kakayahang turuan ang mga tao ng Diyos sa pamamagitan ng malinaw na pagpapaliwanag at paggamit ng Bibliya sa paraang nagiging sanhi ng kanilang pagkatuto. Ang kakayahang ihanda at sanayin ang ibang mga naniniwala para sa ministeryo.
WISDOM: Ang kakayahang maunawaan ang pananaw ng Diyos sa mga sitwasyon sa buhay at ibahagi ang mga insight na iyon sa isang simple at madaling maunawaan na paraan. Ang kakayahang ipaliwanag kung ano ang gagawin at kung paano ito gagawin.
Nararamdaman ko na maaaring mayroon ako ng mga kaloob na ito, dahil...
Mayroon ka bang anumang mga katanungan tungkol sa Espirituwal na mga Kaloob?
Puso
ROLES: Gusto kong... (i-check ang lahat ng naaangkop)
MAGDISENYO/MAGBUO: Gusto kong gumawa ng isang bagay mula sa wala. Nasisiyahan akong magsimula ng isang bagay mula sa simula.
MANGUNA: Gusto kong subukan ang mga bagong konsepto. Hindi ako natatakot na ipagsapalaran ang kabiguan.
MAG-ORGANISA: Gusto kong magdala ng kaayusan mula sa kaguluhan. Nasisiyahan akong mag-organisa ng isang bagay na nasimulan na.
MAGPATAKBO/PANGALAGAAN: Gusto kong mahusay na mapanatili ang isang bagay na organisado na.
MAGLINGKOD/TUMULONG: Gusto kong tulungan ang iba sa kanilang mga responsibilidad. Nasisiyahan akong tumulong sa iba na magtagumpay.
KUMUHA/MAG-ANGKIN: Gusto kong mamili‚ mangolekta‚ o makakuha ng mga bagay. Nasisiyahan ako sa pinakamataas na kalidad para sa pinakamagandang presyo.
MAGING MAGALING: Gusto kong maging pinakamahusay at gawin ang aking koponan na pinakamahusay. Nasisiyahan akong magtakda at makamit ang pinakamataas na pamantayan.
IMPLUWENSYA: Gusto kong hikayatin ang mga tao sa aking paraan ng pag-iisip. Nasisiyahan akong hubugin ang mga saloobin at pag-uugali ng iba.
MAG-PERFORM: Gusto kong nasa entablado at makatanggap ng atensyon ng iba. Nasisiyahan akong maging sentro ng atensyon.
PAGBUTIHIN: Gusto kong pagandahin ang mga bagay. Nasisiyahan akong kumuha ng isang bagay na idinisenyo o sinimulan ng iba at pagbutihin ito.
MAG-REPAIR: Gusto kong ayusin ang sira o baguhin ang luma na.
MANGUNA/MAGING PINUNO: Gusto kong manguna sa paraan‚ mangasiwa‚ at mag-supervise. Nasisiyahan akong tukuyin kung paano gagawin ang mga bagay.
MAGPATULOY: Gusto kong makitang natapos ang mga bagay. Nasisiyahan akong magpatuloy sa isang bagay hanggang sa matapos ito.
SUMUNOD SA MGA PANUNTUNAN: Gusto kong kumilos batay sa mga patakaran at pamamaraan. Nasisiyahan akong matugunan ang mga inaasahan ng isang organisasyon o boss.
MANAIG: Gusto kong ipaglaban ang tama at tutulan ang mali. Nasisiyahan akong malampasan ang kawalan ng katarungan.
Iba pang Tungkulin na mayroon akong puso para sa:
MGA TAO: Gusto kong makasama/makatrabaho... (i-check ang lahat ng naaangkop)
Mga Sanggol/Baby
Mga Toddler
Mga Batang Preschool
Mga Bata sa Elementarya
Junior High
High School
Kolehiyo/Young Adult
Bagong Kasal
Mas Matatanda (60+)
Mayroon bang iba pang mga pangkat ng edad na hindi nakalista na nais mong paglingkuran?
Anong uri ng MGA TAO (komunidad) ang nararamdaman mong tinatawag ka ng Diyos na paglingkuran? (i-check ang lahat ng naaangkop)
Mga Atleta
Mga Propesyonal sa Negosyo
Mga Mag-asawa
Mga Single
Mga Pamilya
May Kapansanan sa Pandinig
Ingles bilang Pangalawang Wika
Kalalakihan
Kababaihan
Mga Creative
Mga Single Parent
Mga Biyuda
Iba pang uri ng MGA TAO na maaaring interesado kang paglingkuran ...
Sa anong mga LAYUNIN ka madamdamin? (i-check ang lahat ng naaangkop)
Abuso/Karahasan
Pagtulong sa Mahihirap
Mga Batang At-Risk
Pagkabulag
Pag-aalaga sa May Sakit
Mga Isyu sa Komunidad/Kapitbahayan
Pagbawi mula sa Diborsyo
Pagbawi mula sa Droga at Alak
Pagtuturo sa Susunod na Henerasyon
Kapaligiran
Pagbibigay-lakas sa mga Pinuno
HIV/AIDS
Kawalan ng Tirahan
Pag-aasawa
Kalusugang Mental
Pagiging Magulang/Pamilya
Pagtatayo ng mga Simbahan
Mga pagsisikap sa lunas
Kabanalan ng buhay
World Evangelism
Pagsamba
Iba pang mga LAYUNIN na madamdamin ka...
Kung alam kong hindi ako mabibigo, ito ang susubukan kong gawin para sa Diyos sa aking buhay:
Kung alam kong hindi ako mabibigo, ito ang susubukan kong gawin para sa Diyos sa aking buhay: is required.
Mga Kakayahan
Nararamdaman ko na mayroon akong espesyal na mga KAKAYAHAN... (i-check ang lahat ng naaangkop)
PAGLILIBANG: Magsagawa‚ kumilos‚ kumanta‚ magsalita
RECRUITING: Maglista at mag-udyok sa mga tao na makilahok
INTERVIEW: Matuklasan kung ano ang katangian ng ibang tao
ARTISTIC: Lumikha o magdisenyo
EVALUATING: Suriin ang data at gumawa ng mga konklusyon
PAGPAPLANO: Mag-strategize‚ magdisenyo‚ at mag-organisa ng mga programa at kaganapan
MANAGING: Pangasiwaan ang mga tao upang magawa ang isang gawain o kaganapan at i-coordinate ang mga detalye
PAGPAPAYO/PAGPAPALAKAS NG LOOB: Makinig‚ humikayat‚ at gabayan nang may sensitibidad
ATHLETIC: Magturo o lumahok sa isang sport
PAGTUTURO: Magpaliwanag‚ sanayin‚ magpakita‚ at mag-tutor
WRITING: Magsulat ng mga artikulo‚ liham‚ libro
LINGUISTIC: Magsalita at/o magsulat sa isa o higit pang wika
PAG-EDIT: Mag-proofread o muling magsulat
PAGPROPROMOTE: I-advertise o i-promote ang mga kaganapan at aktibidad
REPAIRING: Ayusin‚ ibalik‚ panatilihin
KAUGNAY NG HOBBY: Scrapbooking‚ paggantsilyo‚ quilting‚ pananahi‚ photography‚ pagluluto‚ paghahardin‚ fitness‚ ehersisyo‚ social networking
PAGPAPAKAIN: Magluto ng mga pagkain para sa malaki o maliit na grupo
RECALL: Matandaan o maalala ang mga pangalan o mukha
MECHANICAL OPERATING: Magpatakbo ng kagamitan‚ tool‚ makinarya‚ sasakyan
RESOURCEFUL: Hanapin at makahanap ng mga murang materyales o mapagkukunan na kailangan
PAGBIBILANG: Magtrabaho sa mga numero‚ data‚ o pera
PAG-UURI: i-systemize at i-file ang mga libro‚ data‚ talaan‚ at materyal upang madali silang makuha
PUBLIC RELATIONS: Tugunan ang mga reklamo at hindi masayang tao nang may pag-iingat at kapanahunan
PAGBATI: Maghatid ng init na pagbati‚ bumuo ng ugnayan‚ at iparamdam sa iba na kumportable sila
MUSICAL: Kumanta o tumugtog ng instrumento
LANDSCAPING: Mag-gardening at magtrabaho sa mga halaman
DECORATING: Pagandahin ang isang setting para sa isang espesyal na kaganapan
BUSINESS ADMINISTRATION: Magtrabaho sa mga gawain sa organisasyon ng opisina tulad ng pagta-type‚ pag-file‚ pag-transcribe at telepono
CRITICAL THINKING: Suriin‚ i-assess‚ at lutasin ang problema upang maabot ang isang sagot o konklusyon
LEADERSHIP: Sanayin‚ i-coach‚ i-mentor‚ mapadali at/o mag-strategize upang maisakatuparan ang isang layunin o mithiin
FINANCIAL/NUMERIC: Pagbukud-bukurin at iproseso ang mga gawain sa accounting at bookkeeping
TEKNOLOHIYA: Magpatakbo/mag-ayos ng kagamitan
PRODUKSYON: Stage hand‚ audio mixer‚ ilaw‚ recording‚ camera
COMPUTER TECHNOLOGY: Lumikha ng mga bagong app‚ software‚ hardware‚ graphic design‚ programming‚ data entry
MAINTENANCE: Magpatakbo o mag-ayos ng kagamitan
VIDEO TECHNOLOGY: Video editor‚ set design‚ script writer‚ makeup artist‚ camera operator‚ director/producer‚ production assistant‚ costume coordinator
Matapos suriin ang listahan sa itaas, mayroon ka bang iba pang mga kakayahan? Ano ang sinasabi ng mga tao sa paligid mo na kagalingan mo?
Anong mga klase o seminar ang nasiyahan ka sa pagkuha o pagtuturo?
Anong mga libangan ang kinagigiliwan mo?
Aking Personalidad
Ang aking personalidad ay pinakamahusay na inilalarawan bilang (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Extroverted, at 5 ay Introverted):
Ang aking personalidad ay pinakamahusay na inilalarawan bilang (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Extroverted, at 5 ay Introverted): is required.
Ang aking personalidad ay pinakamahusay na inilalarawan bilang (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Madaldal, at 5 ay Matimpi):
Ang aking personalidad ay pinakamahusay na inilalarawan bilang (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Madaldal, at 5 ay Matimpi): is required.
Ang aking personalidad ay pinakamahusay na inilalarawan bilang (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Palatulong, at 5 ay Competitive):
Ang aking personalidad ay pinakamahusay na inilalarawan bilang (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Palatulong, at 5 ay Competitive): is required.
Kung kinuha mo ang Predictive Index Assessment, ano ang iyong resulta:
Mga Ministeryo Na Angkop sa Aking Personalidad
Ang mga pagkakataon sa ministeryo na pinakamahusay na nagpapahayag ng aking personalidad ay (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Paulit-ulit, at 5 ay Pa-iba-iba):
Ang mga pagkakataon sa ministeryo na pinakamahusay na nagpapahayag ng aking personalidad ay (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Paulit-ulit, at 5 ay Pa-iba-iba): is required.
Ang mga pagkakataon sa ministeryo na pinakamahusay na nagpapahayag ng aking personalidad ay (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Paglilingkod kasama ang isang Team, at 5 ay Paglilingkod nang Mag-isa):
Ang mga pagkakataon sa ministeryo na pinakamahusay na nagpapahayag ng aking personalidad ay (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Paglilingkod kasama ang isang Team, at 5 ay Paglilingkod nang Mag-isa): is required.
Ang mga pagkakataon sa ministeryo na pinakamahusay na nagpapahayag ng aking personalidad ay (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Nakatuon sa Gawain, at 5 ay Nakatuon sa Tao):
Ang mga pagkakataon sa ministeryo na pinakamahusay na nagpapahayag ng aking personalidad ay (sa sukat na 1 hanggang 5, kung saan ang 1 ay Nakatuon sa Gawain, at 5 ay Nakatuon sa Tao): is required.
Mga Karanasan
Kasama sa aking mga karanasang pang-edukasyon ang:
Kasama sa aking mga karanasang pang-edukasyon ang: is required.
Ang aking kasalukuyang bokasyon ay:
Ang aking kasalukuyang bokasyon ay: is required.
Mga nakaraang trabaho na nagbigay sa akin ng pinakamalaking katuparan:
Mga nakaraang trabaho na nagbigay sa akin ng pinakamalaking katuparan: is required.
Ang aking espirituwal na paglalakbay (Ito ay kung paano at kailan ako naging Kristiyano):
Ang aking espirituwal na paglalakbay (Ito ay kung paano at kailan ako naging Kristiyano): is required.
Isang lugar na kasalukuyan kong pinapalago nang espirituwal ay:
Kasama sa aking mga karanasan sa ministeryo ang:
Aling mga ministeryo ang nagbigay sa iyo ng pinakamalaking katuparan?
Kasama sa aking masakit na mga karanasan ang:
Submit